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最后一场全省创业带动就业巡回报告会通化落幕
来源:admin   浏览时间:2016-08-23
  新文化报讯(记者张伟伟)4月11日,最后一场全省创业带动就业巡回报告会在通化市成功落幕。来自长春、吉林、松原、白山、通化的5位报告典型都有一个共同的想法,在有限的时间里,尽可能多把自己的创业经验、经营理念告诉给更多的人。
  创业者要有社会责任
  通化市青年电子科技创业城董事长孟铃纹说,听通化市日盛就业服务有限公司董事长崔正梅的报告,讲到创业之初,她用家里给儿子结婚的钱去做抵押贷款给工人开工资,丈夫不理解分居两年的时候,他的鼻子也一阵阵发酸。"崔总能有今天的成就真的是太不容易了!一个创业者的社会责任也是支撑她走下去的原动力。"
  崔正梅在企业工人开不出工资时先想到的是"那么多下岗职工、释解人员,我不帮他们,他们怎么生活?"
  长春市鼎庆经贸有限责任公司董事长李万升念念不忘"在我最困难的时候有很多人帮助了我,现在我帮助别人理所应当"。积极为老人、学生等社会弱势群体尽捐助义务。
  白山市洪鑫家政服务有限责任公司总经理于洪鑫在压力下突发脑血栓躺在病床上时想到的是:"借来的钱怎么还?公司上百号员工怎么办?"
  吉林市的张丽华在收购吉轻制动器厂后,面对退休和长期旷工来厂闹事的职工,先想到的是"不能回避问题,绝不能酿成大的群体性事件",要妥善安置这些人。
  松原市守望乡村集团董事长张艳宇则坚守对父老乡亲的一句承诺:"学成之后,我一定回来报答你们!"舍弃铁饭碗投身乡村创业。
  只要教育到位人都有可塑性
  大学生"村官"戚爱强听崔正梅谈及公司创业之初非常困难,却还要出资搞培训和实训基地感到不解,崔正梅为他耐心讲解道:"公司员工大部分是下岗职工、释解人员、农民工,他们文化较低,被一些人称为‘乌合之众’,但我不那样看,只要教育到位,关心到位,人都是有可塑性的。通过培训,员工明白我们岗位的重要性,掌握安全生产知识和技能,遵纪守法,爱岗敬业,打消自卑感,树立新观念。我深知一个企业要发展关键是人,人的培养关键是提高素质。"
  崔正梅说,20多年来公司已经培训员工1。7万人次,一些昔日的"浪子"成了企业的骨干、先进模范,成了真正的企业主人。今后公司培训基地建设还要向标准化、电教化、影像化教学方向发展。公司培训方向要向孵化人才倾斜,培育出更多的创业者和小老板。
  大学生走向社会心态要归零
  "我记得前不久在长春做首场报告会时,有一群大学生围着我问我‘既没资金又没技术还没人脉,怎么创业?’我今天再给大家讲讲我的观点。"李万升说,大学生从校园走向社会的心态要归零。不要因为学了一点知识就高高在上,觉得这也不行那也不行。其次,没人脉没资金不要紧,先找个工作单位,边学边干,干好了,有了经验和人脉,积累了创业的初期资金,再去考虑下一步。
  同时,张艳宇说:"今天我愿意把我们公司这几年快速成长中摸索到的经验分享给大家。总结起来就是‘七强’:一、强系统;二、强合作;三、强人才;四、强信息也叫强情报;五、强思路;六、
  强执行;七、强精细。"
  短评
  "众人拾柴"共同破解创业密码
  创业者从来都不缺少激情,但唯独缺少经验。前车之鉴,往往可以让自己在创业道路上轻松化解原本棘手的难题。正如报告典型张丽华说的那样:"当你有了经验后,你会发现再遇到任何问题对你都不再是问题了,该怎么解决怎么处理都能做到心中有数,天大的难事到了你这儿都能迎刃而解。"
  5位报告典型倾尽所能,把创业经验摆到桌面上说,让那些还处于创业的茫然、困惑中的大学生、下岗职工、正在创业的小老板们不再感到无助。而这些创业经验,就象一把把破解创业密码的金钥匙,你讲一些,我讲一些,众人拾柴火焰高,将帮助那些有创业梦想的人,成功打开创业之门。
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