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日盛公司上下转型促发展,打就业服务品牌拓生活服务市场
来源:admin   浏览时间:2016-08-23
  随着日盛公司生产性服务的日益发展,公司的经营也逐步放开了视野、拓宽了思路。开始由生产性服务向生活性服务业的迈进。"打就业服务品牌,拓生活服务市场"是日盛公司上下转型发展的共识。
  下岗职工苗红贤是家政服务的"个体户",平日里靠零打碎敲找零活。"走街串巷、单打独斗"的服务方式使他多年来一直过着"忙时吃干、闲时吃稀"的日子。苗红贤告诉记者:"日盛就业服务有限公司总经理崔正梅大姐知道我们的情况后,免费为我们办理营业执照,并对我们进行专业化培训,同时,合理安排工作任务,现在我也成为了‘小老板’"。为充分发挥"小老板"们在家政服务中的带头作用和带动作用,崔正梅建立了家政服务连锁店,先后为30多名家政服务的带头人免费办理了营业执照,并协调有关部门,在工商、保险、劳保、培训等方面进行全额免费帮扶。
  公司先后成立了家政服务公司、物业服务公司、饮食服务公司、保安服务公司、就业培训公司、汽车租赁公司、汽车养护公司、文化娱乐公司和紫金阁宾馆等分公司,为公司开展生活性服务打造平台。同时,利用公司培训基地和孵化基地,日盛公司雷打不动、持之以恒地对员工进行职业技能服务培训,向市场提供专业化服务,累计培训各类服务人员两万多人次。近期,又先后承担了市商务局、市财政局、市总工会下达的家政服务员培训任务,740人取得结业证书。承担了市妇联"吉林大姐"培训132人。通化钢铁公司第一轧钢厂检修车间段长张守义告诉记者:"日盛公司培训出来的服务人员素质非常高,在很多正常的工作上还有许多人性化的服务,我们这些客户对他们的工作都非常放心,非常满意。"
  为拓展生活性服务空间,经过努力,公司获得了吉林省人社厅颁发的《劳务派遣备案登记证》,拥有了劳务派遣资质的日盛公司,先后与省农行系统、政府、企事业等50多家单位签订了派遣协议,500多名公司员工常年为用工单位提供专业服务,既为用工单位规避了各种用工风险,又为企业安置就业、拓宽市场、打好品牌、增收创效开辟了新的"战场"。崔正梅告诉记者:"如果说当年生产性服务奠定了公司壮大的根基,那么生活性服务业的发展无异于使企业肋生翅膀。企业能有的今天的发展,与各级政府及相关部门的帮助和扶持密不可分。"
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